Parte diario
Recursos Humanos necesita pasar información de las distintas áreas del municipio, en tiempo y forma, al sector que liquida los sueldos. Diariamente tiene que confeccionarse el parte diario que permitirá controlar periódicamente el trabajo, los horarios, las funciones, las ausencias de todo el personal.
SE DEBE
. Definir los operadores en el lugar de trabajo…
. Definir la variable 444 ingresando los conceptos de los adicionales (encargado de cómputos)
dejar espacio antes del numero de concepto.
. Cada Lugar de trabajo ingresa el parte diario desde la barra de botones del menú principal.
. Mientras este activo el parte lo podrá modificar.
. Cuando se da de alta un parte diario nuevo, se cargan automáticamente los empleados que actualmente recursos humanos tiene asignado a ese lugar de trabajo y completa los datos con los del último parte diario.
Colocando modifica, ingreso en el empleado cuyos datos tengo que cambiar
Se puede cargar:- las faltas, pide el motivo – los adicionales pide cuál (si ese día tuvo que cumplir con un rol : chófer, cajero, tareas peligrosas, inspección, etc). -puede asignarsele una obra, colocar una observación.
. Si hay un Empleado que no se desempeña más en ese lugar de trabajo se lo tiene que comunicar a recursos humanos para que lo reasigne al nuevo lugar.
De la planilla que se está ingresando se lo quita pulsando el botón BORRA.
. Personal ( Recursos humanos ) debe cambiarle el estado de estos partes cuando los controla, pasándolos a CHEQUEADOS – TERMINADOS. Esto lo hace desde un reporte : TODOS LOS PARTES DIARIOS.
Este reporte se encuentra en el tema PERSONAL- PARTES DIARIOS. De esta manera no se puede modificar más ese parte.
. Para volver a modificarlo se debe pedir a recursos humanos que lo vuelva a activar.
Hay otros 3 reportes :
.
– Empleados que no están incluidos en ningún parte diario un día determinado. (Para asignarlo a un lugar de trabajo )
– Empleados que faltaron en un día determinado, según partes diarios. (Para el ingreso de la inasistencia )
– Todos los detalles de los partes diarios. (Para obtener estadísticas )
. Desde la ventana de empleados pueden consultar todos los partes diarios de un empleado. (Submenú inasistencia )
. En cada ventana, el parte diario como el del detalle del parte diario pueden cortarse por fecha de confección
. En cada ventana, el parte diario como el del detalle del parte diario tienen montados distintos filtros…