Parte diario

Recursos Humanos necesita para poder informar a personal, para liquidar los sueldos, información de las distintas áreas del municipio, en tiempo y forma. Diariamente tiene que confeccionarse el parte diario que permitirá controlar periódicamente el trabajo, los horarios, las funciones, las ausencias de todo el personal.

SE DEBE

. Definir los operadores en el lugar de trabajo…

. Definir la variable 444 ingresando los conceptos de los adicionales (encargado de cómputos) 

dejar espacio antes del numero de concepto.

. Cada Lugar de trabajo ingresa el parte diario desde la barra de botones del menú principal. 

. Mientras este activo el parte lo podrá modificar.

. Cuando se da de alta un parte diario nuevo, se cargan automáticamente los empleados que actualmente recursos humanos lo tienen asignado a ese lugar de trabajo y completa los datos con los del último parte diario.

Colocando modifica, ingreso en el empleado cuyos datos tengo que cambiar

Se puede cargar:- las faltas, pide el motivo – los adicionales pide cuál (si ese día tuvo que cumplir con un rol : chófer, cajero, tareas peligrosas, inspección, etc). -puede asignarse-le  una obra, colocar una observación.

. Si hay un Empleado que no se desempeña más en ese lugar de trabajo se lo tiene que comunicar a recursos humanos para que se lo reasigne al nuevo lugar.

  De la planilla que se está ingresando se lo quita pulsando el botón BORRA.

. Personal ( Recursos humanos ) debe cambiarle el estado de estos partes cuando los controla, pasándolos a CHEQUEADOS – TERMINADOS. Esto lo hace desde un reporte : TODOS LOS PARTES DIARIOS.

  Este reporte se encuentra en el tema PERSONAL- PARTES DIARIOS. De esta manera no se puede modificar más ese parte.

. Para volver a modificarlo se  debe pedir a recursos humanos para que lo vuelva a activar.

Hay otros 3 reportes :

.    

  – Empleados que no están incluidos en ningún parte diario un día determinado. (Para asignarlo a un lugar de trabajo )

  – Empleados que faltaron en un día determinado, según partes diarios. (Para el ingreso de la inasistencia )

  – Todos los detalles de los partes diarios. (Para obtener estadísticas )

. Desde la ventana de empleados pueden consultar todos los partes diarios de un empleado. (Submenú inasistencia )

. En cada ventana, el parte diario como el del detalle del parte diario pueden cortarse por fecha de confección

. En cada ventana, el parte diario como el del detalle del parte diario tienen montados distintos filtros…