Parte diario
Recursos Humanos necesita para poder informar a personal, para liquidar los sueldos, información de las distintas áreas del municipio, en tiempo y forma. Diariamente tiene que confeccionarse el parte diario que permitirá controlar periódicamente el trabajo, los horarios, las funciones, las ausencias de todo el personal.
SE DEBE
. Definir los operadores en el lugar de trabajo…
. Definir la variable 444 ingresando los conceptos de los adicionales (encargado de cómputos)
. Cada Lugar de trabajo ingresa el parte diario desde la barra de botones del menú principal.
. Mientras este activo el parte lo podrá modificar.
. Cuando se da de alta un parte diario nuevo, se cargan automáticamente los empleados que actualmente recursos humanos lo tienen asignado a ese lugar de trabajo y completa los datos con los del último parte diario.
Colocando modifica, ingreso en el empleado cuyos datos tengo que cambiar
Se puede cargar:- las faltas, pide el motivo – los adicionales pide cuál (si ese día tuvo que cumplir con un rol : chófer, cajero, tareas peligrosas, inspección, etc). -puede asignarse-le una obra, colocar una observación.
. Si hay un Empleado que no se desempeña más en ese lugar de trabajo se lo tiene que comunicar a recursos humanos para que se lo reasigne al nuevo lugar.
De la planilla que se está ingresando se lo quita pulsando el botón BORRA.
se pueden cargar los datos de prendas de vestir y la entrega de las mismas
Se puede cargar: solicitud de horas extras, inasistencias, certificados médicos, permisos de salidas y se puede ver el saldo de licencias ordinarias del empleado en que estemos posicionado.
Inasistencia por planilla permite cargar los días, desde/hasta y el motivo de inasistencia, quedando activo, hasta que RRHH previo análisis y confirmación le da el estado terminado, generando en ese momento las inasistencias que toma automáticamente la liquidación de sueldos
. Personal ( Recursos humanos ) debe cambiarle el estado de estos partes cuando los controla, pasándolos a CHEQUEADOS – TERMINADOS. Esto lo hace desde un reporte : TODOS LOS PARTES DIARIOS.
Este reporte se encuentra en el tema PERSONAL- PARTES DIARIOS. De esta manera no se puede modificar más ese parte.
. Para volver a modificarlo se debe pedir a recursos humanos para que lo vuelva a activar.
Hay otros 3 reportes :
. 
– Empleados que no están incluidos en ningún parte diario un día determinado. (Para asignarlo a un lugar de trabajo )
– Empleados que faltaron en un día determinado, según partes diarios. (Para el ingreso de la inasistencia )
– Todos los detalles de los partes diarios. (Para obtener estadísticas )
. Desde la ventana de empleados pueden consultar todos los partes diarios de un empleado. (Submenú inasistencia )
. En cada ventana, el parte diario como el del detalle del parte diario pueden cortarse por fecha de confección
. En cada ventana, el parte diario como el del detalle del parte diario tienen montados distintos filtros…
En 
Desde aquí el personal de RRHH puede cambiarle el estado a todas las inasistencia por planilla, o ingresando a cada uno de los empleados