Licencias Ordinarias y Extraordinarias (TD)
Para que funcione el control de las licencias, así como también otros procesos relacionados,
es fundamental colocar la fecha de ingreso del personal en la pestaña de R.R.H.H donde se carga al personal.
Al elegir un empleado podemos ingresar y cargar su licencia ordinaria o extraordinaria
Click en AGREGAR
AGREGADO RECIENTEMENTE PARA ELEGIR DIAS CORRIDOS, HABILES O LABORABLES
(POR DEFECTO EL PUNTO ESTÁ EN DÍAS HÁBILES)
Antes de comenzar puedo clickear sobre , para ver las licencias del empleado. También puedo verla una vez empezada la carga de la licencia
Si tiene licencia, cargo los datos, al jefe que autoriza, el año al que corresponde la licencia y la fecha en la que se la toma el personal. Lo imprimo y lo hago firmar por el empleado.
Cuando observo la licencia cargada, si está todo bien le cambio el estado a terminado.
ME MUESTRA LA CANTIDAD DE DÍAS QUE SE DESCUENTAN DE LA LICENCIA ANUAL
Aquí veo como descontó los días que se otorgaron.
Con EXTRAORDINARIAS se procede de igual manera, teniendo en cuenta que son sin goce de sueldo y que el empleado desaparece de la liquidación normal, hasta terminar la misma, que pierde ese año o esos años para la antigüedad y que se le cortan los años ininterrumpidos para estar en condiciones de cobrar el 100% de una permanencia de categoría.
Ingresando por REPORTES
Desde aquí se pueden hacer todos los movimientos, modificaciones, consultas, cambios de estado, impresiones, etc.
Nota: en algunos municipios los pedidos de licencia deben iniciarse a través de expedientes, pueden ser autorizados por el jefe del sector, por gobierno, luego llegan a personal que recibe el pedido y lo carga al sistema, una vez realizados los controles correspondientes, por último vuelve al sector donde se originó el pedido para que lo den por terminado. De todas formas, los procesos para cargar la licencia en personal no varían, son los descritos en este manual.