Horas compensatorias al 50 y al 100

HORAS EXTRAS COMPENSATORIAS AL 50 Y AL 100%

Cuando se necesita diferenciar las horas compensatorias, podemos crear un tipo de hora compensatoria y colocarle un factor. Ejemplo horas compensatorias al 50%, colocar 1.5 y al 100% poner factor 2

Al momento de autorizar la hora, esta nos mostrará una cantidad computable automáticamente de acuerdo al factor que usemos.

Es decir aquel empleado que cumple una hora un día hábil, fuera de su horario podrá disponer de 1.5 horas para compensar, y aquel que lo haga más allá de las 22 hs , o un feriado, o día no laborable, dispondrá de dos horas computables por hora trabajada.